SOCIEDAD POST CAPITALISTA.
Es una nueva organización de la sociedad y de la economía, basada en el conocimiento, la sociedad pos - capitalista.
La sociedad post capitalista de las organizaciones son desestabilizadores, ya que regenera los procesos, herramientas, productos y trabajos. La denominan destrucción creativa ya que se abandona los establecido, lo familiar, los productos y procesos, la causa está en el saber, ya que éste cambia rápido. Es necesario la innovación de un producto o la mejora de él.
* Trabajadores del conocimiento y los de servicio:
Un trabajador del conocimiento es un individuo que posee un conocimiento específico, un saber y lo utiliza para trabajar, produce ideas, información, productos por si mismos y su productividad del trabajo del saber o conocimiento es muy diferente a una simple productividad en la fabricación y traslado de cosas, acciones netamente operativas, en el trabajo del saber se decide cómo debe organizarse en el trabajo y qué clase de equipo humano es el adecuado para esta tarea.
Estos no son clases, y esto se lograra en la medida en que los trabajadores de servicios alcancen ingresos y dignidad.
* Trabajadores de servicio:
El trabajador del conocimiento es dueño de los medios de producción son sus conocimientos. Es un medio para obtener resultados que se van fuera de la persona, “Los conocimientos sobre la productividad del trabajador manual”.
Así que el empleado en la sociedad post capitalista tiene una importancia mayor que antes y a su vez tiene capacidad para aportar, ya no es un simple empleado que se le paga.
Peter Drucker:
La sociedad post capitalista de las organizaciones son desestabilizadores, ya que regenera los procesos, herramientas, productos y trabajos. La denominan destrucción creativa ya que se abandona los establecido, lo familiar, los productos y procesos, la causa está en el saber, ya que éste cambia rápido. Es necesario la innovación de un producto o la mejora de él.
* Trabajadores del conocimiento y los de servicio:
Un trabajador del conocimiento es un individuo que posee un conocimiento específico, un saber y lo utiliza para trabajar, produce ideas, información, productos por si mismos y su productividad del trabajo del saber o conocimiento es muy diferente a una simple productividad en la fabricación y traslado de cosas, acciones netamente operativas, en el trabajo del saber se decide cómo debe organizarse en el trabajo y qué clase de equipo humano es el adecuado para esta tarea.
Estos no son clases, y esto se lograra en la medida en que los trabajadores de servicios alcancen ingresos y dignidad.
* Trabajadores de servicio:
El trabajador del conocimiento es dueño de los medios de producción son sus conocimientos. Es un medio para obtener resultados que se van fuera de la persona, “Los conocimientos sobre la productividad del trabajador manual”.
Así que el empleado en la sociedad post capitalista tiene una importancia mayor que antes y a su vez tiene capacidad para aportar, ya no es un simple empleado que se le paga.
Peter Drucker: